Wo Menschen unterschiedliche Bedürfnisse, Sichtweisen und Interessen haben, können Konflikte entstehen. Sie müssen nicht nur als Störung verstanden werden, sondern können auch auf etwas Wichtiges aufmerksam machen.
Die Coachingcards unterstützen dabei, festgefahrene Situationen zu sortieren und neue Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten zu entdecken.
