Anwendung der Coachingcards

Was ist eigentlich der Mehrwert, wenn ich mit Coachingcard arbeite?

Die Arbeit mit Coachingcard ermöglicht die Externalisierung von Gedanken, Befindlichkeiten und Gefühlen der/des Coachee/s. Vieles lässt sich einfacher ansprechen und findet unter dem Deckmantel bzw. Schutz der vorliegenden Coachingcard statt.

Im Bild können stellvertretend Probleme besprochen und auf spielerische Weise gelöst werden. 

Der Blick auf "etwas" entlastet die direkte Konfrontation mit dem Gegenüber. Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar und führen zur Erweiterung des Wahrnehmungshorizontes.

Ein wichtiger Mehrwert ist auch der Zeitfaktor. Mit Hilfe der Coachingcard sind Sie ruckzuck beim eigentlichen Thema und betreten direkt einen Erprobungsraum, der nicht erst durch unterschiedliche Interventionen aufgebaut werden muss.

 

Sind die Coachingcards für die Arbeit mit Einzelpersonen oder Gruppen gedacht?

Alle Karten und Produkte können sowohl im Einzelsetting als auch Gruppensetting angewendet werden. Ein achtsamer Umgang mit individuellen Grenzen und Dynamiken in Gruppen ist dabei unerlässlich.

 

Benötige ich eine Ausbildung für die Anwendung der Coachingcards?

Nein, Sie benötigen keine explizite Ausbildung für die Anwendung; pädagogische oder psychologische Grundkenntnisse, eine Lösungs- und Ressourcenorientierte Ausrichtung sowie eine systemische Grundhaltung sind jedoch von Vorteil, um angestoßene Prozesse zu verstehen und angemessen begleiten zu können.

 

Kann ich die Coachingcards auch ohne Vorkenntnisse anwenden?

Grundsätzlich kann jede/r die Karten nutzen. Ohne Vorkenntnisse eignen sich die Karten eher zum Selbstcoaching, um die Wirkung zu erfahren und erste Erfahrungen zu sammeln.

 

Ich kann mich nicht entscheiden. Nach welchen Kriterien wähle ich eine Coachingcard?

Wählen Sie zunächst eine Karte, die Sie selbst interessant und ansprechend finden und deren Anwendung sich Ihnen erschließt. So fühlen Sie sich sicher und können sich ganz auf den Coachingprozess konzentrieren. Wenn Sie erste Erfahrungen gesammelt haben, können Sie gezielt nach einer thematisch passenden Coachingcard schauen.

 

Woher weiß ich, ob ich die Coachingcard richtig anwende?

Bei der Anwendung gibt es keine vorgeschriebene Vorgehensweise. Die Anleitungen geben eine erste Orientierung wie sich die Karten einsetzen lassen. Erfahrungsgemäß ist es so, dass jede/r Coach/in ihre/seine persönliche Art entwickelt, damit zu arbeiten. Dies ist erlaubt und gewünscht!

Sofern Sie die Coachingcard dabei unterstützt, mit Ihrem Coachee ins Gespräch zu kommen ist der erste Schritt gemacht. Im weiteren Verlauf empfiehlt es sich, mit systemischen Fragestellungen Lösungen (im und mit dem Bild) zu entwickeln.

 

Wie binde ich die Coachingcard in meinen Arbeitsprozess ein?

Eine Coachingcard fügt sich in jede Phase eines Prozesses ein, wenn Sie Unterstützung bei der Strukturierung und Bearbeitung eines Themas benötigen. Sie ist nicht nur als Einstiegsmethode gedacht, sondern entfaltet ihre wahre Stärke manchmal erst im weiteren Verlauf und der vertieften Anwendung. Geben Sie der Karte den Raum und die Zeit, die sie braucht, um ihre Wirkung zu entfalten.

 

Kann ich mehrere Coachingcards anwenden?

Nutzen Sie nicht zu viele Coachingcards! Als Faustformel hat sich bewährt, in kurzen Sitzungen (60 Min) nur eine Karte, in Sessions bis zu 3 Stunden max. zwei Karten und bei Ganztagesveranstaltungen max. drei bis vier Coachingcards zu verwenden. Dies gilt auch für Kartensets, Coachinganker, Coachingmemos und Visionmaps. Die Qualität eines Coachings entspricht nicht der Anzahl der eingesetzten Produkte bzw. Methoden, sondern ihrer gezielten und bewussten Anwendung. 

 

Kann ich Coachingcards miteinander kombinieren?

Einige Coachingcards lassen sich prima kombinieren, sind zum Teil sogar so konzipiert und lassen sich in eine Art Storytelling einbinden.

Folgende Coachingcards lassen sich entweder anlegen oder sind für eine gemeinsame Anwendung gestaltet: Land der Befindlichkeiten + Im Wald vor lauter Bäumen, See der Befindlichkeiten + Team Ahoi, Ressourcenkarte + Krafttiere, Besuch in meiner Ahnengalerie + Ghost Family, Meine Wanderung durchs Coaching + Mein Coaching-Wanderjournal

Bewährte weitere Kombinationen sind zum Beispiel: Land der Befindlichkeiten & Grand Hotel der Bedürfnisse, See der Befindlichkeiten & Team Ahoi & Erfolgsgipfel & Systemische Burg, Systemische Burg & Ghost Family oder Meine Rauhnächte & My Visionmap, WoW & Gesprächsleitfarben, Mein Wunder & Mal anders gefragt und viele mehr!